Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Тульской области

официальный сайт
Перейти на другой сайт ОИВ

Пресс-центр

О проведении специальной оценки условий труда

   В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
     На основании части 6 статьи 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Федеральный закон № 426-ФЗ) специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть проведена на всех рабочих местах не позднее, чем 31 декабря 2018 года.
     Результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться до окончания срока их действия, но не позднее, чем 31 декабря 2018 года.
     По результатам специальной оценки условий труда работникам устанавливаются гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.
     В связи с вышеизложенным руководителям организаций в целях недопущения снижения объема гарантий, компенсаций и прав работников на безопасный труд необходимо обратить внимание на недопустимость нарушения требований Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона № 426-ФЗ в части безусловного завершения проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах не позднее, чем 31 декабря 2018 года.
  


^ Наверх